PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

(NURSING DEPARTMENT)

I. GIỚI THIỆU

Phòng Điều dưỡng là một trong 10 phòng chức năng của Bệnh viện, có vai trò trong việc quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực chăm sóc, quản lý chất lượng chăm sóc đảm bảo an toàn người bệnh và định hướng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực chăm sóc người bệnh, chịu trách nhiệm trước Giám đốc bệnh viện về công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện.

Slogan: “CHĂM SÓC TẬN TÂM - NÂNG TẦM ĐIỀU DƯỠNG”

II. THÔNG TIN LIÊN HỆ

- Địa chỉ: Tầng 3 - Khu hành chánh, Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang (Số 13 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Rạch Giá, tỉnh An Giang).

- Điện thoại: 02973.875.202 (hành chánh), nội bộ: 3062 (hành chánh).

- Email: (Đang cập nhật)

III. TỔ CHỨC NHÂN SỰ

3.1. Lãnh đạo qua các thời kỳ: 

3.2. Lãnh đạo đương nhiệm:

TS.ĐD. Trương Hoài Nam

Trưởng phòng

ThS.ĐD. Nguyễn Thị Minh Thuyền

Phó Trưởng phòng

3.3. Cơ cấu nhân sự:

Hiện nay phòng có 05 viên chức và người lao động. Trong đó: trình độ Tiến sĩ điều dưỡng: 01, Thạc sĩ điều dưỡng: 01, Cử nhân điều dưỡng 03.

3.4. Sơ đồ tổ chức hoạt động:

IV. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ: 

4.1. Chức năng:

- Tham mưu cho Lãnh đạo về công tác chăm sóc người bệnh của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật và hệ thống điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên trong bệnh viện.

- Quản lý các hoạt động của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên và hệ thống điều dưỡng trưởng các khoa.

4.2. Nhiệm vụ:

4.2.1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng

- Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện;

- Xây dựng các mô hình chăm sóc tại điểm b, khoản 3, Điều 6 Thông tư số 31/2021/TT-BYT ngày 28/12/2021 quy định hoạt động Điều dưỡng trong Bệnh viện phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện.

4.2.2. Quản lý điều hành chuyên môn

- Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng quy định tại Thông tư số 31/2021/TT-BYT ngày 28/12/2021 quy định hoạt động Điều dưỡng trong Bệnh viện;

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.

4.2.3. Quản lý nhân sự

- Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng cơ cấu tuyển dụng, bố trí vị trí việc làm, điều động điều dưỡng/hộ sinh/kỹ thuật y/hộ lý, trợ giúp chăm sóc của bệnh viện;

- Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng Điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý, trợ giúp chăm sóc theo quy định tại Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của liên bộ Bộ Y tế và Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp với phạm vi hoạt động của Bệnh viện;

- Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hàng năm;

- Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí Điều dưỡng trưởng khoa, Hộ sinh trưởng khoa và Kỹ thuật y trưởng khoa;

- Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.

4.2.4. Đào tạo và nghiên cứu khoa học

- Nghiên cứu, khảo sát phát hiện các nội dung cần cải thiện trong quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

- Thường xuyên đánh giá, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

- Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động điều dưỡng cho tuyến dưới;

- Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi nâng hạng của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y của Bệnh viện theo quy định;

- Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạo;

- Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.

4.2.5. Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.

4.2.6. Tham gia các Hội đồng của Bệnh viện theo sự phân công của Giám đốc Bệnh viện;

4.2.7. Thực hiện tốt các nội quy, quy định hiện hành.

4.2.8.Quản lý phòng về: Chuyên môn; nhân lực; trang thiết bị hành chính, CNTT.

4.2.9. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Bệnh viện phân công.

V. THÀNH TÍCH NỔI BẬT:

5.1. Kết quả hoạt động hàng năm:  

- Nhiều năm liền đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”.

- Năm 2019: Đạt thành tích “Tập thể Lao động xuất sắc”.